1. 毕业设计（论文）主要内容：
绩效评价是对企业财务业绩和成效的综合评价，是改善绩效的基础。苏宁进入了线上线下融合发展阶段，相较于传统零售中的百货商超和互联网零售中的电商巨头，苏宁更具有典型性和代表性。因此，论文对苏宁易购集团财务绩效评价进行研究，有重要现实意义。
论文阐述财务绩效评价理论和方法，，选取苏宁易购集团作为研究对象，构建其财务绩效评价体系，利用因子分析法，以苏宁易购集团2002年-2008年的财务数据为样本，对其财务绩效进行分析和评价。最后，提出相关建议。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1．查阅相关资料15篇以上，至少有3篇外文。
2．网上、图书馆收集有作业成本法的国内外资料。
3．论文要求理论联系实际，字数在1.2万字以上，论文格式规范，文理通顺。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、2019-03-20，完成选题
2、2019-04-20，完成开题报告
3、2019-04-30，完成初稿
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4. 主要参考文献
[1] 徐楠,谢瑞峰.基于BP神经网络的物流上市公司财务绩效评价[J].财会通讯,2014(29):33-35.
[2 徐国祥,檀向球,胡穗华.上市公司经营业绩综合评价及其实证研究[J].统计研究,2000(09):44-51.
[3] 耿晶晶,刘莉.商业生态系统中核心企业财务绩效评价[J].管理现代化,2019(03):67-69
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