1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文拟以青岛啤酒股份有限公司平衡计分卡应用研究为题，对青岛啤酒公司平衡计分卡的应用及其影响进行了解，运用一个核心，四个基本要素的理论依旧，结合青岛啤酒公司的相关数据，以及青岛啤酒的财务状况，进而对青岛啤酒应用平衡计分卡进行分析，找出其实施平衡计分卡方法和实施后的积极影响，以及在运用中的问题，并提出相应的对策。
2. 实验内容和要求
本题拟分析青岛啤酒平衡计分卡的应用，首先对平衡计分卡的概念和内容进行了解，再对青岛啤酒成功引入平衡计分卡进行阐述，然后以青岛啤酒为案例，运用理论依旧，引入财务指标，结合青岛啤酒相关财务数据，对平衡计分卡的应用进行深入分析，找出其积极影响和不足之处，并对存在问题提出合理化建议及对策，从而完成论文预期目标。
3. 参考文献
[1] 郭晓丹.基于平衡计分卡的绩效管理策略探讨[J].经营管理者,2017（04）：162-163.
[2] 万贺欣，任会卓.平衡记分卡在企业绩效评价中的应用[J].现代商业,2014（29）：128-129.
[3] 朱婧.企业战略业绩评价体系研究[D].山西财经大学,2012.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月-2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月-2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日-2022年4月30日，在指导老师指导下修改初稿。
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