森萨塔科技常州有限公司在招聘中存在的问题及对策探析任务书

 2023-11-26 18:54:20

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

通过对森萨塔科技常州有限公司的了解,以及在实习过程中接触到的招聘现状,找出招聘中可能存在的问题,对给出相应的对策。

在充分调研的基础上,进行森萨塔科技常州有限公司员工招聘方案的设计与完善。

2. 实验内容和要求

1、计划进行的工作:搜集资料、调研实际招聘情况等;2、对各项工作的要求: (1)在搜集资料方面,尽可能多的搜集一些与招聘相关的资料,然后做总结概括; (2)在进行实际调研时,不仅要了解内部员工的相关情况,同时还要对候选人进行了解与调查。

3. 参考文献

[1]卿涛,罗键. 人力资源管理概论[M]. 北京:清华大学出版社. 北京交通大学出版社. 2006年.

[2]高欢.招聘面试常见问题分析[Z] 管理观察,2008:07.

[3]赵耀.企业如何提高面试的有效性[M].北京:中国人民大学出版社,2005:190.

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4. 毕业设计(论文)计划

1、资料搜集,草拟提纲:2022年12月21日--2022年1月3日;2、撰写论文初稿:2022年1月4日--2022年3月6日;3、反复修改完善初稿:2022年3月7日--2022年4月17日;4、打印上交:2022年4月18日--2022年5月7日。

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