“互联网+”背景下网约车的法律监管问题任务书

 2021-08-20 00:53:50

1. 毕业设计(论文)主要目标:

主要目标:

在充分研究网约车司机的的含义、发展历程、国内外现状,就对其存在的各种弊端和问题进行较为系统和深入的分析并尝试得出一些结论 ,最后完成论文。

经由毕业论文写作的各个环节,培养自己运用法学专业理论知识发现、分析、结局有关问题的能力,培养自己在有关研究工作中对中外文献的收集、整理、阅读、消化和运用的能力;提高逻辑思维能力并使掌握法律论文写作的基本技能。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

头绪主要包括研究的背景和意义、研究目标和研究方法。

第二部分包括共享经济下的网约车服务产业发展背景、特点以及现状。

第三部包括法律关系不清晰引起社会生活矛盾及网约车司机与网约车平台公司的法律关系认定。

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3. 主要参考文献

[1]郑尚元. 雇佣关系调整的法律分界———民法与劳动法调整雇佣.[2]周永平. 当代劳动关系法律制度研究[M]. 北京:中国方正出版社,2010.[3]卢鑫. 专车司机与打车软件平台之间的法律关系探究[J]. 法制博览,2016,04:92 -94.[4]彭倩文,曹大友. 是劳动关系还是劳务关系? ———以滴滴出行为例解析中国情境下互联网约租车平台的雇佣关系[J]. 中国人力资源开发,2016,02:93 -97.[5]谢增毅. 劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定[J]. 比较法研究,2009,06:74 -83.[6]陈娴静. 事实劳动关系的司法认定研究[D]. 苏州大学,2013.

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