劳动合同法中经济补偿金问题的探究任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

我国关于经济补偿金制度的设计还不够完善，本文针对其不完善之处具体分析，并提出一些解决策略，期望促进经济补偿金制度的完善，以保护劳动者的合法权益。

1.内容：联系实际探讨经济补偿金的性质，具体分析经济补偿金存在的各项不合理之处，并对提出的不合理之处做出具体的建议。

2．要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，6000字以上。

[1] 王永波：《劳动合同法的经济补偿金问题研究》，法制与社会，2012年第3期

[2] 王天玉：《经济补偿金制度的性质》，载《学术从论》，2012年第3期

[3] 王立明：《经济补偿的政策、性质和规范分析》，载《中国人力资源开发》，2009年总第225期

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1、确定选题，填写选题报表：2013年12月1日至2022年1月5日

2、搜集整理资料，完成任务书：2022年1月6日至2022年2月5日

3、完成初稿：2022年2月6日至2022年3月5日

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