劳动法经济补偿金研究任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

文章拟通过分析社会主市场经济制度下劳动法的不足与经济补偿金制度的益处，探讨如何改善强资本、弱劳动的劳资格局，发挥经济补偿金制度的最大优势，从而提出立法建议来保障劳动者合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

内容：1、对劳动法补偿金的性质进行再认定 2、劳动法经济补偿金在适用方面还存在哪些问题 3、对我的劳动法经济补偿金制度和国外的经济补偿金制度进行分析和比较 4、提出完善劳动法经济补偿金制度的相关立法建议

要求：1、论文字数不少于8000字，条理清晰，分析透彻，广泛收集资料，认真研读相关文献 2、深入研究我国劳动法经济补偿金制度对劳动者利益保障的重要性 3、得出一些保障劳动者权益的相关立法建议

1.齐爱华：《试析我国劳动合同经济补偿金制度的不足及完善》，载《重庆邮电大学学报》，2011年第3期。

2.郭凤丽：《略论我国劳动合同法经济补偿金制度之完善》，载《理论导刊》，2012年第8期。

3.杨再巍：对《劳动法>中完善劳动合同的经济补偿研究及思考》，载《现代经济信息》，2011年第11期。

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1、确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年12月1日至2022年1月1日

2、搜集整理资料，完成任务书，2022年1月2日至2022年1月17日

3、完成初稿及中期检查：2022年1月18日至2022年3月16日

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