公开增发与异常职工薪酬——基于盈余管理视角任务书

1. 毕业设计（论文）主要目标：

本文旨在验证在上市公司再融资过程中，是否会为了满足利润要求或者为了给投资者更好的盈利信息而进行盈余管理？在此基础之上具体研究职工薪酬的调整是否是上市公司在盈余管理过程中采用的一种真实盈余管理的手段？就如同已有研究证明，企业会通过短期缩减研发费用进行盈余管理，那么人工成本作为企业的一项大额开支费用，是否已经成为许多企业在再融资过程中进行盈余管理的一种手段？

2. 毕业设计（论文）主要内容：

DW

一、研究问题

3. 主要参考文献

【1】 【1】Roychowdhury,S.Management of Earningsthrough the Manipulation of Real Activities that Affect Cash Flow fromOperation.Journal of Accounting and Economic,2006,42(3): 335-370.

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