1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本论文拟以“企业存货管理存在的问题及对策研究——以天津达亿钢铁有限公司为例”为题，将从“研究背景及意义、国内外研究现状、研究目的及方法、企业存货的内涵及分类、企业存货的特征及作用、存货管理的概念及模式、存货管理的概念及模式”角度开展分析，拟解决“企业在存货管理方面仍然存在重视程度不够、职责权限划分不清、管理机制不健全、管理信息化程度不高”等问题，进而深入剖析了存在问题的原因，提出“要强化存货管理能力，健全存货控制体系，实施物资分类管理方法、提升存货管理信息化水平”等方面的一系列应对措施，旨在为企业提高存货管理效率，获取更大的市场竞争优势提供参考。
2. 实验内容和要求
本课题拟分析“天津达亿钢铁有限公司大型的钢铁制造业的存货管理研究”，并结合“存货管理的相关理论、研究背景及意义、国内外研究现状、研究目的及方法、企业存货的内涵及分类、企业存货的特征及作用、存货管理的概念及模式”，对我国存货的管理模式进行分析，并对天津达亿钢铁有限公司存货管理中存在的问题及原因进行深入分析，最后提出相关的建议，对其他钢铁企业的存货管理有所参考与借鉴，从而完成论文预期目标。
3. 参考文献
[1]曹洪瑞. 互联网模式下企业存货管理存在的问题及对策[J]. 时代金融,2016(33):134 142.
[2]陆艺. LZ公司存货管理存在的问题及对策研究[J]. 无锡职业技术学院学报,2017,16(06):50-53.
[3]吴哲,岳春玲. 浅谈企业存货管理问题[J]. 现代营销(下旬刊),2018(04):141.
4. 毕业设计（论文）计划
1、2022年11月到2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2、2022年2月到2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3、2022年4月11日到2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
