基于平衡记分卡的企业环境绩效评价体系研究——以恒泰纺织为例任务书

 2022-11-15 10:11

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

  1. 对国内外环境绩效相关研究进行梳理,对环境绩效评价有较为系统的掌握和理解

  2. 能够构建基于平衡记分卡的环境绩效评价体系

  3. 能够结合国内企业实际情况,选取纺织印染企业作为代表,结合其行业特点,着眼于实用性和可操作性,构建纺织印染企业的环境绩效评价模型

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    2. 实验内容和要求

    内容:本课题在对国内外的环境管理和绩效评价的研究和内容进行积极的梳理和探讨,结合国内相关企业的实际情况,分析相关的理论基础,构建了环境绩效评价体系,并以恒泰纺织企业为例,进行了研究和分析,通过体系的运用,得出了该企业在环境管理方面的优势和劣势,为企业今后的发展提供建议。

    要求:

    1.要对环境绩效、环境绩效评价、可持续发展理论、利益相关者理论、平衡记分卡理论有一定的理解

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    3. 参考文献

    [1] 钟朝宏. 中外企业环境绩效评价规范的比较研究[J]. 中国人口·资源与环境, 2008, 18(4):222-226.

    [2] 黄淑萍, 黄智宇. 基于平衡记分卡的企业知识管理绩效评价体系[J]. 北方经贸, 2014(9):205-206.

    [3] 周晓慧. 基于平衡计分卡的石油企业环境绩效评价指标体系构建[J]. 吉林工商学院学报, 2016(2):44-48.

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    4. 毕业设计(论文)计划

    1.2022年11月—2022年1月,收集资料,确定选题,填写选题表和任务书,撰写初稿。

    2.2022年2月—2022年4月,初稿交指导教师审阅,填写中期检查表,完成中期检查。

    3.2022年4月11日—2022年4月30日,在指导教师指导下修改初稿。

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