1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本论文拟以中小企业绩效考评体系研究以邦森服饰公司为例为题，将从邦森服饰公司财务绩效考评角度展开分析，拟解决邦森服饰公司绩效考评存在的问题，提出邦森服饰问题的相关对策。
2. 实验内容和要求
本课题拟分析中小企业财务绩效考评的研究，财务绩效考评对邦森服饰公司的意义，邦森服饰公司在绩效考评体系上存在的问题，应对邦森服饰公司绩效考评问题的对策，从而完成论文预期目标。
3. 参考文献
[1] 史俊华,鸟振琳,韩学强.中小企业绩效考评体系的有效性[J].企业导报,2013,(08)
[2] 娄建军.工业企业绩效考评的现状及发展方向[J].中国商界(上半月),2013,(12)
[3] 杨俊.企业绩效考评常见的难题和对策分析[J].经营管理者,2013,(08)
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日2022年4月30日，在指导老师知道下修改初稿。
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