1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文对上市的B2C企业南通金飞盈有限公司，在B2C电子商务网站的评价中导入平衡计分卡，分析了企业建立B2C电子商务网站的平衡计分卡四个层面的战略因果联系，结合核心成果指标以及业绩驱动因素，提出了一个基于平衡计分卡的B2C电子商务网站的评价考核指标体系。为其他企业绩效评价体系的研究提供参考，解决当前企业普遍存在的问题。
2. 实验内容和要求
本文对南通金飞盈有限公司，通过企业的竞争能力分析所确定指标分别纳入平衡计分卡的财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个维度，再结合四个维度中常用的其他指标，构建适合B2C企业的绩效评价体系，以适应日益激烈的市场竞争，降低企业运营成本。
首先收集有关南通金飞盈有限公司的财务报表和经营的历史发展记录，通过对书本基础理论，期刊文献，学位论文地研究，完成自己的理论准备，为论文的写作打下坚实的基础。其次，按照导师和学校的要求按期完成任务。
3. 参考文献
[1]罗伯特卡普兰，大卫诺顿.平衡计分卡化战略为行动[M].广州广东省出版集团，2006.
[2]卢教诚.基于平衡计分卡的企业研发管理绩效评价指标体系研究[D].广西：广西大学企业管理系，2008.
[3]王丽华，企业电子商务绩效评价体系研究，北京交通大学学报（社会科学版）（J），2009年第3期
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3. 2022年4月11日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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