开放式创新模式下组织管理模式的研究任务书

 2021-10-23 09:10

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

与传统的企业封闭式创新相比,开放式创新开辟了创新的外部途径,Open innovation是由Chesbrough在2003年首次提出,它是指企业能够并应当如同利用内部创新一样利用外部创新,以及内部的和外部的市场化途径,由此提升企业技术能力的一种范式。

开放式创新也是一个创新组织或体系,其运行的方向和绩效,取决于组织的机制设计。

在Chesbrough(2003)的开放式创新模型中,组织边界不再如封闭式创新一样完全封闭,组织内外创新资源可以选择性地流入或流出,创新活动不再局限于组织内部,而更多的依赖跨组合合作模式,创新的产品亦不再局限于原有的市场,因此,讨论开放式创新的组织管理模式有现实意义。

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2. 参考文献

(1)Chesbrough H W. Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology[M].Boston: Harvard Business School Press, 2003. (2)国家统计局等数据网站.(3)通过学校图书馆中、外文数据库,查阅有关资料;(4)上学校图书馆,查阅有关图书;(5)通过学校图书馆,上超星图书馆,查阅有关资料;(6)上学校江浦校区社科阅览室,查阅有关杂志图书

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