1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
前言要简明扼要，陈述题目、研究意义、研究内容、研究方法和主要结论的讨论。数据资料要真实可靠，每个数据和图表都要注明来源，最好要用近几年的数据，太陈旧的数据没有意义。整个研究的技术路线要可行，所有引文都要注明参考文献。
2. 参考文献（不低于12篇）
[1] 朱力言 从绩效评估走向绩效管理美国经验和中国实践[J]行政论坛，2008,02
[2] 刘玉军 我国企业绩效管理分析[J]现代情报，2004，02
[3] 戴骏 以团队为核心的绩效管理模型的设计与应用[D]电子科技大学，2004
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