建筑企业人力资源激励策略研究–以中建八局三公司为例任务书

 2022-03-14 19:55:59

1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

要通过大量的文献资料学习和研究,分析总结出前人的研究成果,并指出本论文的创新之处和具体研究技术路线。具体到内容部分,应该考虑以下几个方面的内容(论文结构布局):

第1章

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2. 参考文献(不低于12篇)

[1](美)罗伯特巴克沃,绩效管理如何考评员工表现[M],中国标准出版社、科文(香港)出版有限公司,2000

[2](美)诺伊等著 刘昕译,人力资源管理:赢得竞争优势[M],北京:中国人民大学出版社,2001.04

[3](美)彼得德鲁克著 齐若兰译,管理的实践,机械工业出版社[M],2006年01月第1版

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