1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言
前言要说明本课题的研究意义、目的、范围，国内外相关研究现状等。
二、正文至少包括以下内容
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]雷丽华译，雷蒙德A诺伊(RaymondA.Noe)[等]著.人力资源管理基础[M]. 中国人民大学出版社，2005
[2]马德林.高管激励研究的问题与改进[J]. 生产力研究，2009(16)
[3]Richard A. Swanson,Elwood F.Holton.Results: How to Assess Performance learning and Perceptions in Organizations. . 2008
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