1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言前言要说明本课题的研究意义、目的、内容、国内外研究综述及解决的主要问题等。
二、正文至少包括以下内容1、新形势下企业销售人员培训现状分析。
2、**公司销售人员培训流程和方法。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]莱斯利瑞.培训效果评估（第三版）[M].牛雅娜，吴孟胜，张金普译．中国劳动社会保障出版社，2003.
[2]雷蒙德A诺伊.雇员培训与开发[M]. 徐芳译．中国人民大学出版社，2001.
[3]杰克菲利普斯.培训评估与衡量方法手册[M]. 李元明，林佳澍译．南开大学出版社，2001.
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