1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
社会资本是近年来研究的一个热门话题，它是一个对经济管理现象解释能力很强的一个变量。因为社会网络、关系网络渗透在经济社会中的方方面面。尤其在讲究关系、人情、人脉、差序格局的中国社会里就更加重要了。员工晋升是员工职业生涯里很重要的一个领域，也是企业用人、留人、激励人才的重要方面。因此把社会资本与员工晋升结合起来具有理论和现实意义。本研究要求采用调查问卷获取一手数据，二手数据解释本研究能力有限，但可以作为辅助数据。本研究的方法包括因子分析、回归分析、结构方程模型，当然可以用面板数据。希望学生尽可能的用后两种方法，这样才能更加严谨。
2. 参考文献（不低于12篇）
Fukuyama, F. (1997). Social capital and the modern capitalist economy: Creating a high trust workplace. Stern Business Magazine, 4(1), 4-16.
Fukuyama, F. (2001). Social capital, civil society and development. Third world quarterly, 22(1), 7-20.
Gouldner, A. W. (1960). The norm of reciprocity: A preliminary statement. American sociological review, 25(2), 161-178.
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
