1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题应在性别差异对秘书工作的影响上多进行思考、挖掘，多进行案例分析研究，并进行归纳总结，并提升到对文秘理论知识的思想高度。这些都离不开大量的资料收集、查阅以及分析总结才可以得到一些自己独到的见解，才有可能总体上把握文章的行文。
要学会用科学的手法去查阅资料，组织材料，并在此基础上有针对性的用理论结合案例的方法进行思考与写作，并在此基础之上写成一篇规范的、有水准的论文。
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2. 实验内容和要求
1.了解性别差异对秘书工作的影响该课题的研究历史以及现状的发展情况、脉络；
2.认真阅读搜集来的相关资料，并进行整理、归纳；3.在分析与综合的基础上，结合实际案例，将理论知识与搜集来的材料进行针对性地整合，并在此基础上提炼观点，写出提纲。
3. 参考文献
[1]王顺善：浅谈性别差异对秘书工作的影响，品牌(下半月)
[2]陈贤华：秘书工作论[Ｍ］，四川大学出版社
[3]陈忠裕：简论现代秘书的基本素质，宁波职业技术学院学报
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 资料搜集：2022年12月22日——2022年2月22日；
2. 写作初稿：2022年 2月23日——2022年3月29日；
3. 修改提高：2022年 3月30日——2022年4月30日；
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