1. 毕业设计（论文）的内容和要求
股权激励对于调动员工积极性，提高生产效率和协调各方利益方面，有着突出而卓越的成效。
本文选取青岛海尔作为案例，将详细分析其股权激励之路，并分析实施效果，力求在分析中找出具有的可借鉴之处，同时分析其不足之处，给出一定的意见和建议。
2. 实验内容和要求
1、计划进行相应工作：搜集资料、研究参考文献
2、各项要求
（1）收集资料时，尽可能多的收集相关资料，进行文献总结；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 参考文献
[1] 顾斌、周立烨：我国上市公司股权激励实施效果的研究[J].会计研究，2012（2）.
[2] 高雷、宋顺林：高管人员持股与企业绩效基于上市公司2012~2016 年面板数据的经验证据[J].财经研究，2017（3）.
[3] 李增泉：激励机制与企业绩效一项基于上市公司的实证研究[J].会计研究，2001（1）.
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
