会计人员能力指标评价研究 ——基于盐城会计人员能力实证分析任务书

 2021-08-19 11:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

1)通过对盐城市企业会计人员现状的调研,分析会计人员能力与经济发展、企业管理的关系;

2)结合调研数据运用数学方法设计会计人员能力评价模型;

3)针对盐城企业会计人员状况从高等教育、会计准入制度和会计后续教育等方面提出相应对策。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

第一部分主要阐述该课题的选题背景以及研究的必要性与意义

第二部分主要分析盐城企业会计人员相关数据

(一)、调研基本方向

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3. 主要参考文献

[1]田慧,吕素昌.企业会计人员胜任素质考核的量化模型[J].管理观察,2006(3) : 56-57

[2]邓传洲,赵春光,郑德渊.职业会计师能力框架研究[J].会计研究,2004(6),31-35.

[3]方法林,基于 AHP 法的会计领军人才评价模型构建[J],会计之友,2011,(5):124-128

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