我国上市公司股权激励会计处理探讨——基于股份支付会计准则任务书

 2021-08-19 11:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

近年来,随着我国市场经济发展中日益激烈的人才竞争,股权激励机制在国内各大上市公司中得到了广泛的应用。

但就实际情况而言,在股权激励机制的实施过程中,与股权激励相关的会计处理则比较复杂,因此,该方案的实施也给很多企业经营活动造成了较大的影响。

本文将详细论述在股份支付准则下,上市公司股权激励对公司的影响,通过分析股权激励在企业中实行的现状和带来的影响,以找出完善股权激励制度的办法,使其更好地应用于企业。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

第一部分:研究背景

第二部分:文献综述

分为国外研究现状和国内研究现状

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3. 主要参考文献

[1]肖淑芳.股权激励与股利分配——来自中国上市公司的经验证据[J].会计研究,2012,08

[2]步瑞.上市公司股权激励会计实务确认与计量问题的思考[J].税务股市,2012,08

[3]宗文龙.股权激励能留住高管吗_基于中国证券市场的经验证据[J].会计研究,2013,09

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