1. 毕业设计（论文）主要目标：
以国有企业万科集团与民营资本宝能系的股权之争为重点案列，分析在混合所有制改革的大环境下国有企业如何运用双层管理股制度构造更加健全的股权结构，以寻求国有企业公有制资本和非公有制资本的平衡。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
我国正处于国有企业二次改革的关键时期，在混合所有制改革下如何做到公有资本和非公有资本的平衡成为改革的重中之重。本文首先对混合所有制理论、特殊管理股制度理论、委托代理理论、以及股权激励制度理论做出梳理和评价，接着对我国混合所有制下国有企业的基本状况进行描述，针对我国国有企业现存的问题提出双层管理股制度的理论分析，结合以央企控股上市公司万科集团在2015年末遭遇民营资本宝能系的强势入侵的案例讨论双层管理股制度在我国的可行性。最后基于此制度，分别从外部环境和内部环境提出对我国公司治理的建议。
3. 主要参考文献
[1] 程柯．国有出版传媒企业特殊管理股制度试行探析[J]．中国出版,2014，(21)：13-14．
[2] 王筠涵．论特殊管理股制度与股权激励制度的“和而不同”[J]．中国集体经济，2015，（10）：45-46．
[3] 谭华杰．万科的事业合伙人制度[J]．清华管理评论，2015，（10）：21-25．
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