1. 毕业设计（论文）主要内容：
第一章绪论第二章绩效评价与考核相关概念界定
第三章我国公立医院绩效评价与考核的现状分析
第四章基于平衡记分卡的公立医院绩效评价指标体系的构建
第五章基于平衡记分卡的医院绩效评价与考核的应用
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1. 阅读参考文献15篇以上，其中至少有2篇外文参考文献，参考文献内容必须与论题相关；将部分外文资料（20000个英文字符）翻译成中文（不少于5000字），外文资料原文打印，中文必须手写完成；
2. 完成开题报告1份；
3. 完成300字左右的中文摘要，摘要内容应包括论文的研究目的、内容、方法、成果和结论，要突出论文的创造性成果或新见解，不要与引言相混淆。语言力求精练、准确；提炼3~8个关键词，关键词从题名、层次标题和正文中选出，必须是能反映论文主题概念的词或词组。摘要和关键词均要翻译成英文。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
第1-4周：查阅相关文献资料，明确研究目标，了解研究所需数据资料的搜集方式与分析工具的使用。
第5周：确定研究内容，完成开题报告。
第6－7周：进行研究内容的理论分析，并收集研究数据；开始外文资料的翻译。
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4. 主要参考文献
2012——2016年
1、《医院绩效评价考核研究》、《平衡计分卡理论与方法》等相关专著
2、《会计研究》《审计研究》《财会通讯》《财会月刊》《会计之友》等专业期刊中的相关文献；
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