全文总字数：2656字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
以大连万达集团股份有限公司为样本，基于委托代理理论和内部控制制度，对公司薪酬激励政策、公司价值及盈余管理情况进行实证分析。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、撰写符合学校本科毕业论文要求的学士学位论文1篇。
2、完成与选题内容相关，字数符合要求的外文文献资料翻译。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、2019-2020-1学期结束前完成论文选题（任务书）;
2、2019-2020-2学期第三周前：学生完成开题报告，指导教师完成审核评阅；
3、2019-2020-2学期第四周至第十二周前：学生至少上传三次阶段性报告，以及外文文献资料翻译（英文5000字，中文译文3000-5000字）；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
4. 主要参考文献
[1]陆建桥，中国亏损上市公司盈余管理实证研究，[J].会计研究，1999，09：25-35.
[2]曾颖、陆正飞，信息披露质量与股权融资成本，[J].经济研究，2006，02：69-79 91.
[3]赵宇龙，会计盈余披露的信息含量——来自上海股市的经验证据，[J].经济研究，1998，07：230.
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
