1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
1、研究内容：
一、医院人力资源现状
二、知识经济时代医院人力资源会计构建的必要性
2. 参考文献（不低于12篇）
3、指定阅读的参考文献[要求中文文献不低于10篇，外文文献不低于2篇]
[1] 刘宏明，林志德. 简述知识经济时代下人力资源会计 [J]. 冶金管理2012 （6） |
[2] 张迪,李卫华. 人力资源会计在企业人力资源管理中的应用 [J]. 决策探索(下半月). 2011 (09) |
[3] 董岩. 人力资源会计问题研究 [J]. 职业技术. 2011 (06) |
[4] 程范涛. 浅谈人力资源成本会计的核算和报告 [J]. 新课程学习(下). 2011 (06) |
[5] 王欣. 论高校人力资源会计的必要性 [J]. 时代文学(理论学术版). 2007 (07) |
[6] 沈卓. 知识经济对现行会计假设理论的挑战 [J]. 哈尔滨市经济管理干部学院学报. 2004 (03) |
[7] 王蕾. 构建知识经济背景下的人力资源会计 [J]. 现代企业教育. 2011 (22) |
[8] 任建军,梁亚红. 论知识经济对传统会计的冲击及应对策略 [J]. 西安建筑科技大学学报(社会科学版). 2011 (03) |
[9] 张红燕. 人力资源会计相关概念探析 [J]. 南昌高专学报. 2011 (06) |
[10] 梁家荣. 浅谈医院发展人力资源会计 [J]. 中国集体经济. 2009 (30) |
[11] Fariborz Avazzadehfath, H. Raiashekar, (2011), Decision-Making Based on Human Resource Accounting Information and Its Evaluation Method, Asian journal of finance and accounting ,Macro think institute. Vol (3),No (1). ISSN 1946-052X |
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