我国中小企业人力资源核算管理研究任务书

 2022-03-15 08:03

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

要求论文论点明确,论据充分,有一定的新意和价值;层次分明,论述清晰;语言流畅,表达自然;书写符合规范,达到字数要求。

2. 参考文献(不低于12篇)

[1] 张智光,蔡志坚.管理学原理[M].北京:清华大学出版社,2010:265-266

[2] 刘军胜.专业技术人员薪酬研究[J].企业管理,2010(02):85-86

[3] 李汉通.人力资本投资决策行为分析模型[J].科学与管理,2006(02):69-72

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