我国中小企业人力资源核算管理研究任务书

 2022-03-15 20:13:56

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

要求论文论点明确,论据充分,有一定的新意和价值;层次分明,论述清晰;语言流畅,表达自然;书写符合规范,达到字数要求。

2. 参考文献(不低于12篇)

[1] 张智光,蔡志坚.管理学原理[M].北京:清华大学出版社,2010:265-266

[2] 刘军胜.专业技术人员薪酬研究[J].企业管理,2010(02):85-86

[3] 李汉通.人力资本投资决策行为分析模型[J].科学与管理,2006(02):69-72

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

发小红书推广免费获取该资料资格。点击链接进入获取推广文案即可: Ai一键组稿 | 降AI率 | 降重复率 | 论文一键排版