企业绩效评价的应用研究任务书

 2022-10-22 15:46:19

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

企业的业绩评价是会计领域重要的课题,国资委对国有上市公司建立了国有资本金考核评价制度,这套制度偏重于经济效益的衡量,轻视环境效益社会效益。

本文主要研究建立一个能够包含环境和社会责任的业绩评价体系。

要求逻辑清晰,论证充分、结构合理,论文撰写符合南京林业大学本科毕业论文撰写规范要求。

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2. 参考文献(不低于12篇)

[1] 郝云宏,曲亮,吴波.企业经营绩效评价:基于利益相关者理论的研究[M].北京:经济管理出版社,2009

[2] 王岩明、周全:论企业绩效评价的平衡记分卡法[J],《数量经济技术经济研究》,2003年第2期

[3] 李垣、冯进路、谢恩:企业绩效评价体系的演进[J],《预测》2003年第3期

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