基于“三重绩效“理论的我国石油企业环境绩效评价研究任务书

 2021-08-20 01:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

通过《基于三重绩效理论的我国石油企业环境绩效评价研究》一文的写作,综合运用所学知识及相关补充知识,独立提出问题、分析问题和解决问题。

同时根据论文写作方向,增强独立查找资料、筛选资料和运用资料的能力。

石油企业的经济发展离不开社会和环境的支撑,同时其对社会与环境也有相应的责任。

剩余内容已隐藏,请联系客服!

2. 毕业设计(论文)主要内容:

1.查找阅读有关论文,学习论证方法,完成文献综述。

2.理论概念界定,结合环境绩效评价的研究现状,分析石油企业及其特征、“三重绩效”理论
3.石油企业环境绩效评价体系的构建,指标的选择
4.石油企业环境绩效评价实证分析,选择两家样本公司,并对样本公司环境绩效数据进行计算及评价分析
5.从以上的分析中得出依据,以及对现有环境绩效评估体系理解,提出相关提升石油企业环境绩效的对策和建议

3. 主要参考文献

[1]刘苏仪. 石油石化企业三重绩效评价研究[D]. 西南交通大学, 2017.
[2]薛瑞馨. 基于三重绩效理论的石油企业综合绩效评价研究[D]. 西南石油大学, 2017.
[3]周晓慧. 基于平衡计分卡的石油企业环境绩效评价指标体系构建[J]. 吉林工商学院学报, 2016, 32(2):44-48.
[4]杨茎, 尤华. 石油石化企业环境绩效评价指标研究——基于层次分析法的分析[J]. 金融经济, 2014(16):82-84.
[5]孙艳丽. 石油企业环境绩效评估研究[D]. 东北石油大学, 2014.
[6]黄丽媛. 生态经济视角下油公司综合绩效评价方法研究[D]. 中国石油大学(华东), 2014.
[7].黄丽媛. 生态经济视角下油公司综合绩效评价方法研究[D]. 中国石油大学(华东), 2014.
[8]史卫薇. 石油企业环境绩效评价研究[D]. 哈尔滨商业大学, 2014

剩余内容已隐藏,请联系客服

以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。