提高网络招聘有效性的对策任务书

 2023-12-05 11:12

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

针对网络招聘的现状,拟出相关方面的调查问卷,选取人流量大,学生较集中的大学城区和火车站等地方,针对网络招聘问题向相关人群发放问卷,在收集数据的基础上,达到可以分析并提出一些有效性对策的目标,在调研过程中,提高自己对网络招聘的深度认识和了解。

2. 实验内容和要求

本课题任务的内容:本课题包括三方面内容,网络招聘的概述;我国网络招聘中存在的问题及问题产生的原因;提高网络招聘有效性的对策等。

本课题任务的要求:在了解分析我国网络招聘中存在的问题后,可以就这些问题进行相关社会调查,根据得出的调查数据,提出有效性对策,使结论更有科学性及研究性。

3. 参考文献

[1] 蔡珠丽.社交网络招聘的现状、问题及其对策[J].人力资源开发,2015,(12):139-140

[2] 常亚平.试论网络招聘现状及发展趋势[J].经营管理者,2016 (09)

[3] 赵清斌.我国网络招聘发展现状、趋势与策略[ J ].商业研究,2015 (02)

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4. 毕业设计(论文)计划

2022.11.16-2022.12.4完成课题申报和开题工作。

2022.12.12-2022.12.20完成任务书填写并在系统提交。

2022.12.21-2022.1.3草拟毕业论文提纲。

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