1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着经济全球化的发展，企业间的竞争日益激烈，企业界逐渐认识到企业文化将是企业的持久竞争力，是企业不断增强竞争力，在经济全球化的浪潮中立于不败之地的重要的手段。
因此企业文化的建设日益受到重视，然而加强企业文化建设是一项复杂而艰巨的任务。
本文将以杭州雅培子公司为例，探讨此公司的企业文化建设的现状以及存在的问题以及提出相应的建议
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2. 实验内容和要求
内容：通过介绍企业文化相关定义内涵以及作用，来说明为什么要建设企业文化，企业文化有什么作用。
然后分析杭州雅培子公司企业文化建设现状，对杭州雅培子公司企业文化建设提出问题，针对该公司企业文化建设存在的问题提出建议。
要求：针对该公司的企业文化建设方面的问题提出相应的对策，健全公司的企业文化建设体系。
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3. 参考文献
[1]秦学礼.建立员工认同的企业文化[N].中国建设报，2006-6-26(1).
[2]韩旭.塑造企业文化竞争力[N].建筑报，2003-11-07(1).
[3]宁高宁.企业文化：神奇的精神之水[N].中国房地产报，2003-01-08(1).
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022.11.07-2022.12.02 在老师的指导下确定选题，编写任务书，进度安排表2.2022.12.03-2022.01.10 草拟论文提纲3.2022.01.11-2022.04.03 在老师审定论文提纲的基础上，撰写论文初稿4.2022.04.04-2022.04.25 在老师指导下反复修改论文5.2022.04.26-2022.05.07 按规范修改，打印毕业论文，做好答辩准备6.2022.05.08-2022.05.21 准备答辩
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