我国女性职业发展的困境与对策研究---以南通好心情家用纺织公司为例任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

职业女性是社会劳动生产力中的重要组成部分。本文以南通好心情家用纺织品有限公司的女性员工的职业发展为例，分析其职业发展所面临的内外部困境，并分别从社会文化、企业及女性个人等三方面进行分析，根据女性当下面临的现实情况，提出解决企业女性职业发展的困境的建议及对策。

内容：1.我国女性职业发展概述；2.南通好心情家用纺织品有限公司的女性职业发展所遭受的内外部困境；3.促进女性职业发展的对策。

要求：本文在结构方面应达到思路清晰、布局合理、层次分明；内容方面条理清晰、观点正确具有较好的连续性等；同时语言流畅、格式规范。

[1]薛路花.25-44岁与45-65岁女性职业生涯转换的比较研究[D].上海.华东师范大学.2014.

[2]邓子鹃.近10年国内女性职业生涯发展研究综述[J].妇女研究论从，2013（3）.

[3]王筠.我国女性就业性别歧视研究[D].厦门：厦门大学.2014.

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1.确定选题并完成开题报告：2022.11.20；

2.任务书填写提交：2022.12.20;

3.资料收集及草拟毕业论文提纲：2022.1.3；

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