1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对旗扬策略营销有限公司人力资源现状的调查和研究，分析该公司销售人员流失的原因，并从多方面寻找减少人员流失的对策。
2. 实验内容和要求
内容：搜集资料、对公司进行调查要求：在搜集参考资料方面，尽可能搜集高质量的比较权威的参考文献。
在调查公司人力资源现状时，要尽可能全面的了解相关数据。
3. 参考文献
[1]吴蕴枫. T寿险电销中心销售专员流失应对策略的研究[D].华南理工大学,2015.（1）
[2] 张小琼. Y公司销售人员流失问题与对策研究[D].昆明理工大学,2013:11-12
[3]叶炳秀. MYL医药公司销售人员激励体制研究[D].河北师范大学,2016:17-18
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4. 毕业设计（论文）计划
资料搜集：2022年12月21日--2022年2月10日;写作初稿：2022年2月11日--2022年4月15日；修改提高：2022年4月16日--2022年5月7日打印上交：2022年5月8日--2022年5月12日
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