1. 毕业设计(论文)主要目标:
通过自身的在就业上遇到的问题,加上问卷调查以及大量数据分析高校高水平运动员就业状况,通过对问题的分析,最终提出可行的结局方案。
2. 毕业设计(论文)主要内容:
!--[if !supportLists]--1.!--[endif]--高校高水平运动员就业现状
!--[if !supportLists]--2.!--[endif]--影响高校高水平运动员就业的因素分析
!--[if !supportLists]--3.!--[endif]--解决高校高水平运动员就业的对策与建议
剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!
3. 主要参考文献
!--[if !supportLists]--1. !--[endif]--徐亨屹,黄文英.高校高水平运动员就业现状与对策研究报告—以江西省为例【J】.黄山学院学报,2011,10(35):108-109.
!--[if !supportLists]--2. !--[endif]--李松儿,曹平,李柏.我国部分试办高水平运动队院校运动员毕业生就业现状对策研究【J】.广州体育学院学报,2011,31(2):121-125
!--[if !supportLists]--3. !--[endif]--冯进.大学生就业难的原因及对策【J】.中国国情国力,2009(7):27-28
剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付
以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
您可能感兴趣的文章
- 零售超市业企业员工压力分析及疏导策略——以华润苏果南通分公司为例任务书
- 浅析餐饮门店员工绩效考核——以淮阴师范学院交通路校区周边餐饮门店为例任务书
- 基于心理契约视角的餐饮门店员工忠诚度研究——以淮阴师范学院交通路校区周边餐饮门店为例任务书
- 90后员工忠诚度提升策略研究——以淮安市知行文化发展有限公司为例任务书
- 女性职业发展的瓶颈与对策研究–以广州班尼路服饰有限公司为例任务书
- 大学生职业生涯规划现状及对策分析–以淮阴师范学院为例任务书
- 人力资源管理对提升企业凝聚力的重要作用任务书
- 百胜软件企业招聘问题及对策分析任务书
- 淮安万达肯德基员工离职原因和对策研究任务书
- 企业管理者职业高原的成因与应对任务书