1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、编制问卷，对武汉地区女大学生就业歧视问题开展调查（就业环境、就业质量、存在的问题、潜在原因等），包括总体情况、不同行业/所有制性质/规模企业、不同学校/学历层次/专业/生源毕业生进行分类分析；
2、女大学生就业歧视的原因及影响分析（基于经济学和心理学等相关理论，从企业、个人两个角度分析）；
3、女大学生就业歧视的应对策略（基于法律、社会责任、职业选择等相关工具和理论，从政府、社会、企业、学校、个人等角度提出应对策略）。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30之前：完成毕业设计选题；
2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
2016.05.23 之前：提交论文初稿；
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4. 主要参考文献
[1]张晓兰，汤珊珊，潘海云. 高校工科女大学生就业形势与就业思路初探[J]. 吉林省教育学院学报旬刊,2015,31(7):55-56
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