1. 毕业设计(论文)主要目标:
本文将应用所学知识,理论结合实际,对员工离职的因素进行分析和探讨,包括
1 引言;2 文献综述;3 研究方法与问卷设计;4 数据分析;5 研究结论;6 建议与小结
2. 毕业设计(论文)主要内容:
1 明确论文任务;2 搜集资料并确定大纲;3 撰写初稿;4 论文中期检查;5 论文修改;6 论文评审;7 论文答辩
3. 主要参考文献
[1]为什么要进行员工满意度调查.员工满意度调查网.2006-06-16[引用日期2012-12-4]
[2]如何有效实施员工满意度调查?.系统管理网[引用日期2012-12-5]
[3]员工离职调研报告 .太和顾问[引用日期2012-10-18]
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