1. 毕业设计（论文）主要目标：
本文将应用所学知识，理论结合实际，对员工离职的因素进行分析和探讨，包括
1 引言；2 文献综述；3 研究方法与问卷设计；4 数据分析；5 研究结论；6 建议与小结
2. 毕业设计（论文）主要内容：
1 明确论文任务；2 搜集资料并确定大纲；3 撰写初稿；4 论文中期检查；5 论文修改；6 论文评审；7 论文答辩
3. 主要参考文献
[1]为什么要进行员工满意度调查．员工满意度调查网．2006-06-16[引用日期2012-12-4]
[2]如何有效实施员工满意度调查？．系统管理网[引用日期2012-12-5]
[3]员工离职调研报告 ．太和顾问[引用日期2012-10-18]
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