数字经济趋势下企业人力资源管理角色变革研究任务书

 2021-10-23 21:46:17

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1.研究内容须尽量务实落地,不要空洞乱吹;2.任何观点或假设,必须又理论依据或经验研究证据,不可想当然;3.参考top journal论文的研究思路、方法,和研究框架,模仿中提高自己的研究意识、研究能力,扩展相关知识;4.强调问题意识,但思而不学则殆,必须大量阅读参考文献;5.概念是理论的基础,概念一定要清晰准确。

2. 参考文献

最好c刊或sci/ssci,不低于北大核心期刊;参考文献约30篇,英文不少于10篇

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