TX公司职业生涯管理研究任务书

 2022-01-21 09:01

全文总字数:1050字

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

内容: 对论文要研究的职业生涯管理等概念进行界定,对相关理论和具体公司的相关实践资料进行整理,分析TX公司职业生涯管理的现状和问题,并从公司制度制定和完善的角度提出相应的对策。

要求: 1、选题围绕专业要求和社会要求,论文题目简短,内容紧扣要求。

2、论文观点明确,论据充分,层次清晰,详略得当,行文流畅。

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2. 实验内容和要求

3. 参考文献

(一)在图书馆中借阅关于管理学原理、人力资源管理的教材或著作(5本以上);(二)从下列电子资源数据库和工具书中检索并收集2014年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论(30篇以上),以及实证分析所需的数据和案例:1.校图书馆期刊网:http://202.119.248.55/cjfd2.校图书馆人大复印资料:http://lib.njtech.edu.cn/cn_information/cgrs.htm3.http://www.edu.cnki.net/index.htm中的中国优秀博硕士学位论文全文数据库4.维普数据库 http://202.119.47.6 5.国研网数据库http://www.drcnet.com.cn  6.中华人民共和国科学技术部http:// www.sts.org.cn7.中国科技统计年鉴(2005,2004,2003,2002)8.中国人力资源网http://www.hr.com.cn9.HR管理世界http://www.hroot.com10.中国经营报

4. 毕业设计(论文)计划

时间进度(参照学校文件)2020年12月11日之前,确定选题;2020年12月25之前,完成开题报告;考研的同学1月3日完成开题报告;2021年1月17之前,完成初稿;2021年2月1日之前,完成外文翻译;2021年2月8日之前,初稿修改;2021年4月10日之前,初稿修改2021年5月3日之前,初稿修改2021年5月15日之前,定稿2021年5月23日之前,小论文雏形2021年6月3日左右,答辩

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