员工跳槽行为对收入增长的影响研究——基于 X招聘网站的简历数据分析任务书

 2021-08-20 01:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

研究目标

1.以社会上的跳槽现象为研究对象,研究跳槽这一现象与收入增长的关系;

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

第一部分是引言。随着劳动力市场流动的不断成长,跳槽逐渐成为人们增长收入的重要手段。目前人们相较于十年之前的今天,因为网络招聘和视频面试的诞生,而越来越容易找到工作。而如何分析劳动者的不同特征,从而合理通过跳槽来增长收入是现在的主要难题。在这部分,会对这一背景进行详细介绍,同时阐明研究意义以及研究的创新点。

第二部分是文献综述。对国内外关于影响跳槽这一职业流动现象的文献进行脉络梳理归纳,在综合国内外相关文献的基础上,对本文的研究视角和切入点有更清晰的认识,为接下来的研究假设提供文献依据。

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3. 主要参考文献

[1] Faulkender,M.,and Yang,J.Inside the BlackBox: The Role andComposition of Compensation Peer Groups[J].Journal of Financial Economics,2010,96(2):257-270.

[2] Giannetti,M.Serial CEO Incentives and the Structure of Managerial Contracts[J].JournalofFinancialIntermediation,2011,20(4):633-662.

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