民营企业人才招聘中的问题和解决方案任务书

 2021-08-20 01:08

1. 毕业设计(论文)主要目标:

以民营企业实际招聘活动为出发点,在广告行业公司招聘管理具有特殊性的前提下,结合外部招聘相关理论,详细分析民营企业的招聘现状及存在问题,并提出具有针对性的改进措施,达到优化招聘工作的目的。

以此满足民营企业快速发展对人才的需要,同时对其他类似广告行业公司的招聘工作具有一定指导意义。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

1.企业招聘的理论概述;

2.民营企业的招聘现状和存在的问题——以某民营企业为例;

3.招聘员工的方法分析与改进;

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3. 主要参考文献

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