1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着市场竞争的日益激烈和企业员工知识水平的不断提高，知识型员工成为企业运转的核心动力，其创新能力是企业竞争优势的重要源泉。
本文以M公司为例，分析其知识型员工创新能力的现状，并对其提升知识型员工创新能力方面上存在的问题进行剖析，根据企业实际情况，最后制定出针对M公司提升知识型员工创新能力问题的策略。
2. 实验内容和要求
内容：1.知识型员工创新能力的内涵；2.知识型员工创新的特点；3.M公司知识型员工创新能力的现状分析；4.知识型员工创新能力提升策略。
要求：本文在结构方面应达到思路清晰、布局合理、层次分明；内容方面做到条理清晰、观点正确、数据真实可靠；同时要注意语言流畅、格式规范。3. 参考文献
[1]王秋红.集群环境中河北省中小企业技术创新能力提升策略分析[J].经贸实践,2017(03).
[2]纪国涛,王天琪,赵大军.基于钻石模型的辽宁装备制造业产业创新能力提升路径[J].沈阳工业大学学报(社会科学版),2017(05).
[3]俞顺洪.全球价值链视角下我国中小企业自主创新能力提升研究[J].对外经贸,2016(06).
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至11月30日；
2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日；
3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日；
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