全面二孩新政对劳动关系的影响研究任务书

 2022-12-09 11:12

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1.通过目前我国人口形势分析为何要实施二孩新政

2.合理分析二孩新政对当下女职工与企业之间劳动关系的影响。

2.合理展望二孩新政带来的人口增长对于未来劳动者与用人单位之间劳动关系的影响。

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2. 实验内容和要求

内容:一、通过对于企业内部HR的问卷调查观察分析目前二孩新政对于企业的影响

二、结合孕期、哺乳期妇女劳动保护法分析国家政策对于劳动关系之间影响

三、通过案例,分析二孩新政对于劳动者个人、家庭与企业之间的影响

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3. 参考文献

[1]乔俊. "全面二孩"新政对劳动关系的影响[J]. 现代经济信息, 2016(7).

[2]张樨樨, 王利华. “全面二孩”政策对城镇女性就业质量的影响[J]. 上海大学学报(社会科学版), 2017, 34(5):116-130.

[3]庄国波, 陈万明. “全面二孩”政策实施中面临的问题与对策[J]. 中国行政管理, 2017(10):128-131.

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4. 毕业设计(论文)计划

1.确定选题,填写选题报表及开题报告:2022年11月20日至2022年11月30日2.搜集整理资料,完成任务书:2022年12月1日至2022年1月8日3.完成初稿及中期检查:2022年1月9日至2022年2月26日4.修改初稿,完成二稿:2022年3月7日至2022年4月23日5.修改定稿:2022年4月24日至2022年5月13日

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