1. 毕业设计（论文）的内容和要求
近几年, 大学生就业问题日益凸显, 学生对考公务员、去发达城市工作及追求高薪职业的热衷现象反映出大学在职业决策中的困惑，作为职业决策能力核心的职业决策自我效能，对大学生的职业能力具有广泛和重要作用。
本文以法政学院大二至大四学生为主体，对其职业决策自我效能感总体和差异特征、学校就业指导工作现状，针对性地提出提高大学生职业决策自我效能感的建议。
2. 实验内容和要求
内容：
1.大学生职业决策自我效能感的总体和差异特征分析；
2.高校就业指导与大学生职业决策自我效能感的关系分析；
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3. 参考文献
[1]孟扬.大学生职业决策自我效能现状及教育对策研究[J].创新创业理论研究与实践,2019,2(13):192-193.
[2]李雯.大学生职业决策自我效能感的影响因素浅析[J].新西部(下旬刊).2019,(6):103-104.
[3]邵海.地方高校大学生职业决策自我效能感的现状分析[J].考试周刊.2019,(35):1-2.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年10月15日至11月30日；2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月8日；3.完成初稿及中期检查：2022年1月9日至2022年2月26日；4.修改初稿，完成二稿：2022年3月7日至2022年4月23日；5.修改定稿：2022年4月23日至5月初；6.论文答辩：2022年5月中旬。
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