1. 毕业设计（论文）主要内容：
（1）HRSSC产生背景与现状
（2）事业单位人力资源管理特征及HRSSC应用条件
① 事业单位人力资源现状与问题
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3~5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30之前：完成毕业设计选题；
2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
2016.05.23之前：提交论文初稿；
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4. 主要参考文献
[1]暴娟.企业人力资源共享服务中心形态及战略性功能研究[D].人力资源管理 南开大学2010（学位年度）
[2]杨磊.基于HR共享服务模式的企业集团人力资源管理流程再造研究[D].企业管理 中国海洋大学 2012（学位年度）
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