当代女大学生的就业难问题分析及其应对策略任务书

 2023-04-14 09:04

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

1、通过调查了解女大学生就业现状。

2、从不同角度剖析女大学生就业难的具体原因。主要从影响女大学生就业的家庭原因、社会原因以及其自身原因入手。

3、对问题进行分析了解,从中寻找出有效解决问题的办法,为女大学生求职提供有效参考。

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2. 实验内容和要求

内容:1、从家庭环境、组织环境以及女大学生的自身原因中分析女大学生就业难原因。组织环境主要是指企业对女大学生就业的一些要求,而这些要求可能涉及女大学生的切身利益。家庭环境是来自父母与亲人的期待。自身原因具体来说是指本人对工作的要求,其中包括工作的内容、环境、性质以及本人对自身的工作能力认知等等。

2、对女大学生就业难原因分析寻找解决的办法,这是本篇文章的重点。具体的方法将针对上述的三个方面展开。

3、从实践中检验方法的可能性。

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3. 参考文献

[1] 廖力贤. 浅析我国女大学生就业难的原因及对策[J]. 知识经济. 2008(03)

[2] 莫税英. 从社会性别视角分析女大学生就业问题[J]. 广西社会科学. 2010(07)

[3] 孙树枫. 女大学生就业难在哪里?男女大学生求职就业比较分析[J]. 浙江统计. 2004(02)

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4. 毕业设计(论文)计划

1、2013.11.12-2013.12.20在老师的指导下确定选题,编写任务书,进度安排表。

2、2013.12.21-2022.01.15草拟论文提纲。

3、2022.01.16-2022.04.15在老师审定论文提纲的基础上,撰写论文初稿。

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