1. 毕业设计（论文）的内容和要求
一、内容
一：毕业实习，调研、查阅、消化与课题有关的书籍和相关资料
二：参与实践，深入生活了解事业单位的运作模式
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2. 实验内容和要求
一：内容
随着事业单位改革的不断深化,事业单位已逐渐"市场"化,事业单位人员的"铁饭碗"也逐渐被打破,拥有职业化、专业化的人力资源已成为决定事业单位稳健发展的重要因素之一,而要培养一支高素质的人才队伍,建立有效的员工培训体系是关键。依据有关员工培训理论,结合自己在事业单位从事人员培训的工作经历,从分析事业单位人员培训的重要性,事业单位人员培训的现状、存在问题以及对策入手,对事业单位人员培训工作进行了系统的分析总结。
使用
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3. 参考文献
[1] 许殿生.数字出版的三大要求[J].中国高技能人才,2009,(2):135-138.
[2] 胡永锋.编辑学教程[M].南宁:广西教育出版社,1992:73.
[3] 杨涛.出版专业理论与实务（中级）[M].上海:上海辞书出版社,2003:109.
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年11月至12月：按照课题任务书要求收集、阅读相关文献资料，完
成、提交毕业设计开题报告。
按照课题任务书要求收集、阅读相关文献资料，完成、提交毕业设计开题报告。
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