高新技术企业人才流失现状及问题研究任务书

 2023-08-16 08:08

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

高新技术企业具有高投入、高收益、高风险的特点,人员流动性大,不同程度地影响着企业的发展,因而,研究高新技术企业人才流动的原因,找到合适的应对措施,将有助于企业吸引人才、稳定人才、用好人才,促进高新技术企业的发展。

2. 实验内容和要求

1、本课题任务的内容:通过对高新技术技术企业人才流失现状及其对其企业所产生的不良影响的分析,从社会环境、企业和员工等方面探讨了人才流失的原因,提出了高新技术企业应对人才流失的几点措施。

2、本课题任务的要求:

1)资料要充分,结构要完整,论述要清晰

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3. 参考文献

[1]王立平,杨彦茹.分析,中关村人才流动[EB/OL].2002.06

[2]孙丽君.基于中国员工组织承诺特征的员工流失控制[[J].经济师,2003(08):63

[3]李卉. 高新技术企业人才流失的影响因素分析及对策研究[D].河海大学,2005.

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4. 毕业设计(论文)计划

2022.11.202022.12.30 在老师的指导下确定论文选题,填写任务书和进步安排表。

2022.12.312022.01.20 搜集资料,草拟论文提纲。

2022.01.212022.04.02 在老师审阅提纲的基础上,撰写论文初稿并给老师批阅。

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