中小学教师职业生涯高原现象研究任务书

 2023-11-22 09:11

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

现今社会中小学教师出现职业生涯高原现象越来越多。

中小学教师存在的职业高原现象致使学校教学质量下降,破坏了教学管理的正常运行,最终必然影响教师自身的职业发展。

针对职业生涯高原带来的一系列问题,本文试图从教师、学校和国家层面寻求解决方法,达到促进中小学教师职业生涯发展的目标。

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2. 实验内容和要求

本文通过分析了中小学教师职业生涯高原现象的特点、现象、原因,了解了中小学教师高原现象的不良影响,并试图从个人、学校和国家三方面提出相对应的策略。

3. 参考文献

[1]寇冬泉.教师职业生涯高原:结构、特点及其与工作效果的关系[D].重庆:西南大学,2007.

[2]Ference T P,Stoner J A,Warren E K.Managing thecareer plateau[J].Academy of Management Review,1977,2(4):602~612.

[3]张继安.教师能力发展中的高原现象[J].中小学管理,1992(5).

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4. 毕业设计(论文)计划

2022年12月4日之前,确定指导教师和课题并完成课题申报2022年12月20日之前,完成任务书填写并在系统提交2022年1月3日之前,搜集资料,草拟毕业论文提纲2022年3月20日之前,撰写并完善毕业论文初稿2022年5月7日之前,毕业论文经指导教师同意后定稿提交系统2022年5月11日之前,完成毕业论文并准备论文答辩

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