论新形势下企业销售人员培训——以苏宁为例任务书

 2022-10-23 02:10

1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

一、前言

前言要说明本课题的研究意义、目的、范围及解决的主要问题等。

二、正文至少包括以下内容

剩余内容已隐藏,您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容!

2. 参考文献(不低于12篇)

[1]莱斯利瑞.培训效果评估(第三版)[M].牛雅娜,吴孟胜,张金普译.中国劳动社会保障出版社,2003.

[2]雷蒙德A诺伊.雇员培训与开发[M]. 徐芳译.中国人民大学出版社,2001.

[3]杰克菲利普斯.培训评估与衡量方法手册[M]. 李元明,林佳澍译.南开大学出版社,2001.

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。