1. 毕业设计（论文）的内容和要求
中国古代从隋唐开始，实行科举制度，即所谓开科取士。自从科举制出现以后，历经宋、元、明、清，这一制度一直为各封建王朝所采用，成为选拔人才的主要方式，对中国传统文化产生了深远的影响。科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式尽管已经被废止，但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。本课题试图试图就科举制的发展史及其利弊作一论述，并在此基础上探讨其对现代人才选拔制度的启示。
要求：
1、做好理论知识准备和资料收集。要围绕本题目领域的主要参考文献资料来进行整理。按计划认真收集资料，开展有关调查。
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2. 参考文献
［1］ 刘海峰，李兵.中国科举史[M］.上海：东方出版中心，2006.
［2］ 李世愉.中国历代科举生活掠影[M].沈阳：沈阳出版社，2005.
［3］ 钱茂伟.国家、科举与社会[M].北京：北京图书馆出版社，2004.
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