1. 毕业设计（论文）主要目标：
人才的引进可以促进要素升级，加快创新驱动战略的实施，继续释放和创造人口新红利，实现经济增长方式由要素驱动向创新驱动转变。在“大众创业，万众创新”的时代背景下，积极响应党中央的号召，优化江苏省引进海外高端人才机制，可以驱动江苏省经济发展。
本文首先介绍海外高端人才的内涵并简述引进高端人才对江苏省发展的重要意义。再通过对江苏海外高端人才集聚与使用状况、使用理论的分析，研究海外高端人才集聚与使用的机制。最后理论实证相结合，提出优化江苏省海外高端人才集聚与使用的政策建议。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文的研究共分为五个部分：
第一部分为研究背景及意义，简要介绍海外高端人才的内涵与特征以及引进海外高端人才对江苏省发展的意义。
第二部分江苏海外高端人才集聚与使用状况分析。分析和测算近年来江苏海外高端人才集聚与使用的现状、区域分布特征，以及在企业、高校和科研院所的分布状况。
3. 主要参考文献
[1]Dandan Shi.The Comparative Analysis and Enlightenment from the Talents Policy of Technology Innovation among US,Japan and Germany Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2012),2012,3:2066-2069.
[2]Research and countermeasures of Management of the High-Level Overseas Talents[J].Liangyu Wang.Open Journal of Social Sciences.2014(09).
[3]Santos M D D,Postel-Vinay F.Migration as a Source of Growth:The Perspective of a Developing Country[J].Journal of Population Economics,2003,16(1):161-175.
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